پنج درس از جان چمبرز(مدیر عامل سیسکو)

 جرگن شرمپ ( مدیر عامل دیملر کرایسلر)

 سانفورد ویل ( کی از دو مدیر عامل سیتی گروپ )

 تینا براون( مدیر و سردبیر مجله (Talk

 کوین رابرتس ( مدیر عامل ساعتچی اند ساعتچی)

 مایکل دل(مدیر عامل دل کامپیوتر)

 جف بزوس( بنیانگذار و مدیر عامل بنگاه آمازون دات کام)

 تام فرستون ( مدیر عامل MTV Network )

امیلی وودز( مدیر عامل J. CREW  )

عکس های ناراحت کننده از تفاوت انسان های روی کره زمین  

برای مشاهده تصاویر به ادامه مطلب مراجعه فرمایید

اگر شما هم جزو اين دسته از افراد هستيد و هر شب قبل از خواب، خودتان را در اتومبيل آخرين سيستم‌تان تصور مي‌كنيد، در حالي كه پالتويي گران‌قيمت به تن كرده‌ايد، كيف پولتان پر از چك‌پول‌هاي طلايي است و ديگر هيچ غم و غصه‌اي بابت پرداخت بدهي و قسط و وام نداريد و...

راه را اشتباه رفته‌‌ايد چرا كه تصور شما از داشتن پول فراوان، بسيار سطحي و بدون عمق است.

در خانه وقتی دو کودک یکی شیطنت می‌کند و خرابی به بار می‌آورد و آن دیگری آرام و سربه‌زیر و درستکار است، معمولا آن که خراب‌کار است را بیشتر تنبیه و مجازات می‌کنیم و آن دیگری که عاقل و خردمند است و به قول معروف کارهایش درست و بر طبق قاعده است، بیشتر مورد پاداش و محبت قرار می‌گیرد. اما نکته این‌جاست که اگر این روند مجازات خطاکار و تشویق درست‌کار، به صورت یک اتفاق دایم و مستمر درآید، نهایتا کودکی که سهوا خطایی مرتکب شده، خلافکارتر می‌شود و به تدریج از کنترل خارج می‌گردد و به مرور زمان زندگی را بر کل خانواده و از جمله همان خواهر یا برادر درستکار خودش هم حرام می‌سازد.

پرسش :چرا عده‌ای باهوش و عده‌ای کم خردند، چرا برخی زشت و برخی زیبا هستند؟ آیا این تفاوت‌ها نوعی تبعیض و بی عدالتی در حق پاره‌ای از مخلوقات نیست؟

پاسخ: